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战疫取胜的背后,医护人员的付出值得被铭记





当国内抗击新冠肺炎取得阶段性胜利,曾在一线冲锋陷阵的医护工作者被赞许为“白衣英雄”时,获得全民点赞的她们,背后却藏有外界未曾看到的B面。让我们一同走进医护者背后的故事……


 


 



 

1名护士照顾44名新冠肺炎患者

疫情凸显护理人员缺口


 

11个护士照顾480个病人,相当于1个护士照顾44个病人;一名护士至少要工作12个小时,才够轮满一天的班……疫情期间,武汉护士短缺的消息层出不穷。“这次支援武汉的医疗队,建议护士的占比为80%,不过,大部分医疗队护士的占比大都在六七成左右。其实临床护理人员短缺是个老生常谈的问题,疫情当前,该问题更加凸显。”从事护理行业30余年的一位护士长表示。

新型冠状肺炎病毒疫情发生以来,许多医护人员都支援湖北地区,每批的护理人员几乎都是医生的两到三倍,但护士短缺的情况依然非常严峻,导致医护人员都处于极度高压的工作状态

 



 

 

背后的故事之

你所不知的繁重护理工作


 

护士配比失衡,承担翻倍工作量

对于普通病房而言,护士和床位配比应该是0.4:1,但实际临床配比几乎都达不到这个水平。同时,很多额外的工作都落到了护士的头上。比如,病房护士还要带患者外出检查,这是一项比较大的工作量。目前,只有三级医院配有专门的部门负责这项工作。

 

基础工作繁琐,占用专业护理时间

由于患者护理内容繁杂,加上护理人员的短缺,一些清洁类的基础性工作无专人负责,甚至铺床、收床、换床单这类工作都是由护士来做,导致护理工作量变得繁杂且费时。

 

重症监护室护理重压,人员短缺

重症监护室的护士还要负责患者的生活护理,加上护工依然不够用,导致护理人员的工作强度直线上升。

 

 

该护士长表示,工作强度大、风险高、社会地位和薪酬水平偏低导致护士大量流失。对于坚守护理岗位的白衣天使,首先需给予应有的院内地位,维护护士的尊严和权益,是医护圈稳定的前提,这需要全社会的努力。


 

 

想医所想 智触未来

智能便捷助力医护工作


 

担当健康守护者的医护人员,该如何为他们减负?当智慧科技+医疗护理,将碰撞出什么神奇的火花?守护白衣天使的方式有很多,而我们想要提供最智能周到的那种。
 


 

中德澳作为智慧医疗领域的潜心开发者,想医护所想,探索智能科技应用于实际临床的巨大潜力,升级互联网+时代下的病房工作模式,与医护工作者同行。



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